中访网数据 拉卡拉支付股份有限公司(以下简称“拉卡拉”)近日发布《ESG管理办法》，旨在建立健全公司环境、社会和治理(ESG)管理体系，推动高质量可持续发展。该办法明确了ESG管理的原则、组织架构及具体职责，覆盖公司及合并报表范围内的全资、控股子公司。
根据办法，拉卡拉董事会为ESG工作的最高决策机构，负责审议ESG战略规划、重要制度及信息披露报告。董事会下设战略委员会，负责研究ESG趋势、监督工作落实情况并提出建议。公司各职能部门及子公司需指定ESG对接人，执行年度计划、风险识别及利益相关方沟通等工作。
拉卡拉强调将绿色发展理念融入发展战略，承诺遵守环保法规，推动资源节约与清洁生产。同时，公司注重员工权益保护，严禁职场歧视与非法劳动行为，并支持工会依法开展工作。此外，拉卡拉要求公平对待供应商与客户，保障数据安全，完善售后服务。
办法规定，公司需定期评估ESG履行情况并编制报告，经董事会审议后披露。若发生重大ESG相关事件(如环保处罚)，公司将依法及时公告。该办法自拉卡拉H股在香港联交所上市之日起生效。
此次ESG管理办法的出台线下股票配资，标志着拉卡拉在可持续发展领域的制度化推进，有望提升公司治理透明度及社会责任履行水平，增强投资者与利益相关方信心。
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